Pourquoi la naturopathie dans le monde du travail ?
Depuis 1978, L’OMS reconnait la naturopathie comme « Médecine naturelle occidentale ». Dans le même registre, l’Unesco la qualifie de « médecine traditionnelle ».
Par l'utilisation de différentes techniques et de différents outils, la naturopathie permet une approche préventive du bien-être en agissant sur la gestion du stress, la digestion, les troubles du sommeil,...
L’entreprise est un lieu de vie : le temps passé en entreprise représente plus d'1/3 du temps d'un actif, ce qui en fait un lieu de prévention.
Pourquoi contacter une naturopathe pour son entreprise ?
Sur le site du ministère des solidarités et de la santé, la qualité de vie au travail fait l’objet d’une présentation complète à destination des personnels de santé.
En parallèle, la Haute Autorité de Santé a réalisé une synthèse qui met en évidence les liens intimes entre la qualité de vie au travail et la qualité des soins dispensés par les soignants.
Ce lien est similaire dans tous les autres secteurs : un salarié serein sera d’autant plus efficace dans son travail.
Parmi les enjeux prioritaires de la RSE, la prise en compte du bien-être des salariés arrive en tête avec 51% des citations. Pour les autres sujets cités, la santé des salariés est aussi un enjeu prioritaire pour 37% des dirigeants.
La naturopathie par ses multiples facettes a toute sa place dans l’action menée par les entreprises pour leurs salariés :
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Conseils nutritionnels et micronutritionnels, phytothérapie, aromathérapie, gemmothérapie
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Relaxologie
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Réflexologie (plantaire, palmaire ou faciale)
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Massage Amma assis
Objectifs de la naturopathie en entreprise ?
Mes objectifs en tant que naturopathe au sein de votre entreprise :
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Prévenir les TMS (troubles musculo–squelettiques)
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Limiter l’absentéisme
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Limiter les arrêts maladies
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Gérer le stress
Bilan - naturopathie en entreprise
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Du mieux-être au travail pour les salariés et les dirigeants
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Une productivité améliorée
En somme, c'est du gagnant-gagnant
Je vous propose de nous rencontrer pour que nous définissions ensemble de l’intervention la plus pertinente à mettre en place au sein de votre entreprise.